A greve dos servidores municipais de Limeira segue sem mesa de negociação. Em assembleia realizada em frente à Prefeitura, a categoria, com apoio de entidades sindicais como o Sindsel, Apeoesp e Sindeguarda, aprovou uma contraproposta que foi protocolada junto ao governo.

Entre os principais pontos apresentados pelos servidores estão: suspender, por meio de nova lei, o reajuste dos agentes políticos do Poder Executivo de 85% até restabelecer a sanidade financeira do município; aplicação imediata de 5,6% de dissídio a partir de 1º de março de 2025; reajuste de 6,27% para o Piso Nacional do Magistério, com pagamento retroativo no início do segundo semestre; vale-alimentação de R$ 850,00 para todos os servidores de imediato, com aumento para R$ 1.000,00 no Dia do Servidor Público e reposição de 3% nos salários em julho, garantindo as perdas salariais geradas pelo aumento da alíquota previdenciária, conforme promessa de campanha do prefeito.

O Sindsel informou ainda que o Município solicitou a aplicação da multa aos sindicatos alegando descumprimento de ordem judicial, porém o desembargador afirmou que já está dada a decisão e não mudará, mencionando que caso haja descumprimento o município deve discutir em outro processo judicial. “Infelizmente, a gestão Murilo Félix ainda não convocou reabertura de Mesa de Negociação, levando a categoria a aprovar a continuidade do movimento grevista para próxima semana”, disse.

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Greve afeta serviços essenciais em Limeira

Nesta sexta-feira (28), embora a adesão à greve tenha diminuído, a paralisação dos servidores públicos ainda impacta os serviços essenciais em Limeira, descumprindo a decisão do Tribunal de Justiça (TJ-SP), que determinou a presença mínima de 70% dos funcionários em locais considerados essenciais, como farmácias e escolas.

Escolas ficaram fechadas e a maioria operou parcialmente, prejudicando o andamento do ano letivo e a distribuição de merenda escolar. Na área da Saúde, as farmácias das UBSs Aeroporto e Morro Azul não funcionara comprometendo a entrega de medicamentos convencionais e controlados.

"As divisões de Zoonoses e Vigilância Sanitária, apesar da greve, continuam com os serviços sendo realizados. Nas unidades de saúde, o atendimento ao público segue, mas com aumento no tempo de espera", informou a Secretaria de Saúde.

A Prefeitura de Limeira ressalta que, desde o início do ano, tem mantido um diálogo aberto e transparente com os servidores públicos para explicar a situação financeira do município. Apesar do cenário orçamentário desafiador e dos apontamentos do Tribunal de Contas de São Paulo (TCE-SP), a Secretaria de Fazenda conseguiu assegurar um reajuste salarial de 5,06% para os servidores, o maior permitido no momento, conforme o Art. 167-A da Constituição Federal.

A administração municipal afirmou que tomara as medidas cabíveis em relação ao reincidente descumprimento da liminar do TJ-SP, que exigia a manutenção de 70% dos servidores nos serviços essenciais. A Prefeitura também reforçou que descontará os dias de greve e aplicará falta nos servidores.