Representantes do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira apresentaram ao prefeito Mario Botion as reivindicações dos trabalhadores do serviço público municipal e abriram as negociações da Campanha Salarial 2023. O encontro aconteceu ontem e serviu para solicitar que o prefeito faça um planejamento para os últimos dois anos de seu mandato, para a valorização real em todos os segmentos do serviço público de Limeira.

Um dos pontos debatidos foi da atual situação da folha de pagamento com pessoal que, se encontra em defasagem, tendo apenas 40% dos gastos voltados para os servidores, sendo que no início da gestão Botion, o percentual era de 47% do orçamento. “Para nós é primordial lutar pela recomposição da folha, o servidor merece ser valorizado, e isso só será possível se houver investimento”, destaca o sindicato.

Outro ponto que também foi debatido na reunião foi em relação ao Vale Alimentação, um benefício que segundo o sindicato, nem todos os servidores recebem. “Ressaltamos que nas gestões anteriores, conseguimos acordos para aumentar os valores do benefício e também o número de servidores beneficiados. Falta pouco para que toda a categoria seja alcançada, por isso pedimos um esforço por parte da gestão para que esse benefício seja expandido aos demais trabalhadores e trabalhadoras”, afirma.

O SINDSEL ressaltou ainda lutas antigas que também precisam ser olhadas pela gestão como forma de garantir ascensão nas carreiras, como, mudanças de nomenclatura, mudança nas referências, redução de jornada, entre outras pautas que apresentamos nessa campanha salarial. “O sindicato saiu com boas perspectivas desse encontro, no qual enfatizamos muitas vezes a importância de recuperarmos a valorização na folha. O prefeito foi solícito, com muito diálogo e compromisso com o servidor público”, afirmou.