Acordo entre entidades de representação e Prefeitura foi assinado na tarde de ontem

Após dois dias de paralisação, terminou a greve dos servidores de Limeira. Todos os serviços, portanto, voltam a ser normalizados hoje. O maior impacto, foi na educação com grande parte da adesão de profissionais das escolas e creches. O acordo entre as entidades de representação, Sindsel, Apeoesp e Sinde-Garda, e o Executivo Municipal foi assinado na tarde de ontem.

Na manhã de ontem, a partir de reunião com representantes da Prefeitura, sindicatos e presença de vereadores, os servidores aceitaram a nova proposta. A paralisação contou com a participação de cerca de 3 mil pessoas em frente ao Paço.

O acordo consiste em reajuste de 13,45% para pagamento do Piso do Magistério; Piso dos ACS's e ACE's; reajuste Salarial de 8,0% aos demais servidores retroativos a 01/03/2023; mudança de referência dos Monitores em julho/2023 com 20% de reajuste; vale alimentação de R$600,00 para servidores que recebam até 3 pisos; e para 2024, recompor a inflação e conceder no mínimo 2% de Reajuste Real para toda a categoria. Também inclui reposição dos dias parados para formação sem nenhuma perda aos trabalhadores. Foi adicionado ao acordo coletivo criar comissão de estudos para valorização do auxiliar geral e insalubridade de merendeira.

Os servidores haviam iniciado a paralisação na segunda-feira, dia 27. No entanto, esse não foi o primeiro ato da categoria. No último dia 13 de março, os serviços também foram impactados quando cerca de 1,5 mil servidores paralisaram as atividades.

BALANÇO

"Mesmo diante da falta de vontade política da administração em valorizar os trabalhadores, conseguimos fechar um ótimo acordo, no qual disputamos o orçamento municipal para valorizar os servidores. É preciso avaliar o número de servidores que se mobilizaram na greve, pois, infelizmente, em geral são os trabalhadores da Educação que carregaram movimento", diz Nicinha Lopes, presidente do Sindsel e da FETAM-SP.

Ela analisa ainda que há “motivos para festejar, apesar de ser uma pena que o prefeito apostou na desunião da categoria e alguns segmentos ainda não estão pacificados, como exemplo os segmentos de auxiliares gerais e merendeiras. Reiteramos novamente que, se não houver contratações necessárias para suprir as demandas desses servidores, e se continuar as sobrecargas de trabalho, com certeza haverá novas paralisações”, finaliza.

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Em Iracemápolis, acordo fecha
em reajuste de 10,50%, diz sindicato

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Iracemápolis informou ontem, por meio de nota, que, na noite do dia 27 de março foi realizada uma Assembleia Geral Extraordinária com os servidores públicos em que foi apresentada a nova contraproposta enviada pelo Executivo. Trata-se de reajuste salarial de 10,50% e o vale alimentação de R$ 800,00 para todos os servidores públicos. Os índices, cita a entidade, foi aceita pela maioria dos presentes. “Esse percentual será aplicado no pagamento de março/2023, retroativo a fevereiro/2023 que é a data base”, informou o sindicato. (CF)