São 211 vagas na Administração Municipal; inscrições poderão ser feitas até 2 de outubro

Cintia Ferreira

Após cobranças diante de relatos de servidores sobrecarregados, a Prefeitura de Limeira anunciou a abertura das inscrições para o concurso público 01/2023. O extrato do edital foi publicado na edição de ontem do Jornal Oficial do Município. Ao todo, serão 211 vagas para diversas áreas dentro da Administração Municipal.

As inscrições seguem até às 17h do dia 2 de outubro deste ano. Elas deverão ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do endereço www.fundatec.org.br .

A realização de concurso em Limeira tem sido um pedido constante dos servidores que apontam excesso de trabalho com sobrecarga devido à ausência de profissionais. Ainda nesta semana, a Gazeta mostrou o problema.

Monitores em creches denunciaram ao Sindsel, entidade que representa os funcionários públicos, que estão sobrecarregados e, muitas vezes, exercendo desvio de função, devido à ausência de profissionais. A sobrecarga também foi um relato dos profissionais que atuam no setor administrativo.

Além disso, nesta semana, o assunto foi tema da Tribuna da Câmara Municipal onde a vereadora Isabelly Carvalho utilizou a palavra para cobrar a data do concurso público. Segundo a parlamentar, são constantes os relatos de servidores que reclamam da sobrecarga de trabalho em diversas áreas da Administração Pública.

As 211 vagas anunciadas estão distribuídas em diversos cargos com exigências de nível superior completo, nível técnico completo, nível médio completo e nível fundamental completo, conforme o que está previsto no edital. Os salários variam de R$ 1.904,00 a R$ 8.684,46, além de vários benefícios. Cargas horárias também são diferenciadas, conforme o cargo. 
A maior quantidade de vagas é para o cargo de monitor de escola (80). Também há oportunidades para carreira do magistério e também para especialidades médicas. Os valores cobrados para a inscrição são:  Nível Superior Completo e Cargos de Professores: R$ 100,90; Nível Técnico e Médio Completo: R$ 53,90 e Nível Fundamental Completo: R$ 25,90.

Ainda segundo a Prefeitura, informações detalhadas sobre o concurso podem ser obtidas no edital completo  que será publicado na edição de hoje do Jornal Oficial do Município  e também no site www.fundatec.org.br. 

CARGOS E VAGAS

Para nível Superior Completo: Analista Clínico (2); Analista de Marketing (1); Analista Jurídico (2); Comunicador Social (1) ; Enfermeiro (3); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro Eletricista (1); Estimulador Pedagógico (1); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras Especializado (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Alergologista (1); Médico Anestesista (1); Médico Angiologista e Cirurgião Vascular (1) ; Médico Auditor (2); Médico Cirurgião de Cabeça e Pescoço (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Clínico Geral (2); Médico Dermatologista (1); Médico Endocrinologista Infantil (1); Médico Gastroenterologista (1); Médico Gastropediatra (1); Médico Geneticista (1); Médico Geriatra (1); Médico Ginecologista (2); Médico Hematologista (1); Médico Infectologista (1); Médico Neurocirurgião (1); Médico Neurologista (1); Médico Neurologista Infantil (1); Médico Obstetra Alto Risco (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Ortopedistra (1); Médico Otorrinolaringologista (1) ; Médico Pediatra (2); Médico Pneumologista Adulto (1); Médico Proctologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Psiquiatra Infantil (1); Médico Radiologista (1); Médico Reumatologista (1) ; Médico; Urologista (1); Museólogo (1); Nutricionista (2); Procurador Jurídico (1); Professor de Educação Física (1); Professor Especialista; Educação Infantil e Ensino Fundamental – Área de Artes (5); Professor Especialista Educação Infantil e Ensino Fundamental (Educação Física) (5); Psicólogo (2); Terapeuta Ocupacional (1) e Veterinário (1).

Nível Técnico Completo: Técnico de Edificações (3); Técnico de Enfermagem (3) e Técnico de Radiologia (1).
Para Nível Médio Completo são: Assistente de Necropsia (1); Auxiliar de Farmácia (3); Auxiliar de Saúde Bucal (1); Guarda-Vidas (1); Intérprete Educacional de Libras – Língua Portuguesa (1); Monitor (80); Motorista Socorrista (1); Professor de Ensino Fundamental (30); Professor de Teatro (1) e Telefonista Auxiliar de Regulação Médica (1).
Os cargos para nível Fundamental Completo são: agente de Controle de Zoonoses (4); Coveiro (2); Motorista Escolar de Veículos Leves e Pesados (1); Oficial de Manutenção Civil e Predial – Marceneiro (2); Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos – Eletricista de Veículos (2); Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos – Mecânico de Veículos Pesados (2) e Rádio Operador (1).

Foto Divulgação/ Prefeitura de Limeira

As 211 vagas anunciadas estão distribuídas em diversos cargos

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Número de monitores é
insuficiente, alerta sindicato

O anúncio do edital para cargos na Prefeitura de Limeira surpreendeu o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Sindsel, em relação ao número de vagas anunciado para monitores. Ao todo, devem ser contratados 80 novos profissionais. No entanto, segundo a entidade, o número não é suficiente.
A diretora Nicinha Lopes aponta que os monitores já atuam em sobrecarga e há déficit. “Entendemos que 80 monitores é um número pequeno, pois somente de contratação de celetistas já são mais de 200. Entendemos que deveria, no mínimo, contratar o número de celetistas”, comenta.
A classe dos monitores está entre as que mais têm sido impactadas com a falta de servidores. A entidade diz que é contra a contratação de celetistas, pois há a sonegação de direitos trabalhistas nestes casos. Ou seja, a contratação, precisa ocorrer por concurso.
Outro ponto trazido é o aumento de crianças com necessidade de um acompanhamento especializado. “Muitos pais estão entrando na Justiça e ganhando esse atendimento. A Prefeitura deveria prever também essa situação”.
Uma situação apontada pelo sindicato e também por outras pessoas em contato com a reportagem é a exigência de experiência comprovadas em algumas funções do concurso. “A pessoa que se formou e ainda não atuou, ele não vai trabalhar porque ele não tem experiência? A Prefeitura deveria possibilitar a entrada das pessoas. A experiência também é adquirida no primeiro emprego e muitos podem acabar nem prestando”, comentou Nicinha.
Leitora da Gazeta também falou da situação. “Muitos não conseguem comprovar o estágio a experiência e, por isso, não poderão prestar?”, questiona.
As situações apontadas foram enviadas à Prefeitura de Limeira com espaço para posicionamento. (Cintia Ferreira)

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Prova ocorre no mesmo dia
que Sta. Bárbara e rende críticas

Um dos pontos questionados pela população que deseja prestar o concurso de Limeira é o fato da prova objetiva estar agendada para o mesmo dia que ocorrerá a prova para o concurso de Santa Bárbara D’Oeste, município próximo a Limeira. As provas devem ocorrer em 26 de novembro.

Vanessa Cosenza é limeirense e denunciou a situação. “As provas escritas agendadas para o dia 26/11 mesmo dia de provas da Prefeitura de Santa Bárbara D'Oeste, concurso organizado pela Vunesp, cujo edital saiu no dia 28/07. Vale dizer que são dois concursos grandes, com vários cargos em comum em cidades muito próximas, cerca de 35km, muitos profissionais de diversas áreas, do fundamental ao ensino superior ficarão obrigados a escolher entre um concurso ou outro, o que ao meu ver é injusto, já que as ofertas de trabalho em muitas áreas são regionais e não locais. Não deveriam prefeituras municipais desse porte e em tão pouca distância serem concorrentes entre si”, informou.

A situação também chegou ao Sindsel. Segundo a diretora. Nicinha Lopes, a Administração foi informada dos questionamentos sobre o tema.
A Gazeta também questionou a Prefeitura de Limeira sobre a situação. (Cintia Ferreira)