A Assembleia da Campanha Salarial 2025 do Sindicato dos Servidores Públicos de Limeira (SINDSEL), realizada nesta semana definiu as pautas prioritárias da categoria e aprovou a reivindicação de um reajuste salarial de 12,87%. O encontro contou com ampla participação dos servidores, que apresentaram suas demandas e sugestões para a negociação com a administração municipal.

A campanha deste ano traz o slogan "Quem cuida desta cidade sou eu!", reforçando o papel essencial dos servidores na construção das políticas públicas e destacando a importância da valorização da categoria.

Durante a assembleia, o especialista em finanças públicas Pio Romera apresentou um panorama econômico do município e apontou que há viabilidade para um reajuste acima da inflação.

Segundo os dados apresentados, o gasto com a folha de pagamento da Prefeitura de Limeira caiu para 41,68% em 2024, enquanto a Receita Corrente Líquida teve um crescimento de 15,30%. Já o reajuste concedido aos servidores no último ano foi de apenas 6,71%. Para 2025, a arrecadação municipal deve atingir R$ 2,223 bilhões, um aumento de 12,87% em relação a 2024.

Além do reajuste salarial, os servidores aprovaram outras pautas, incluindo a equiparação do vale-alimentação para todos no valor de R$ 1.000, a garantia do piso do magistério e dos agentes de saúde, além da valorização de algumas funções, como auxiliar de farmácia e assistente administrativo.

A presidente do SINDSEL e da FETAM-SP, Nicinha Lopes, ressaltou a necessidade de mobilização para garantir avanços nas negociações. "Temos todas as condições para fazer uma campanha salarial forte este ano, mas a participação da categoria será fundamental para conquistarmos a valorização e melhores condições de trabalho", afirmou.