O Governo de São Paulo vai pagar, em 2026, o maior bônus da educação da última década, somando quase R$ 1 bilhão — o dobro do valor distribuído em 2025. A primeira parcela, prevista para o fim de abril, beneficiará mais de 188 mil servidores com base nos resultados do Saresp. Pela primeira vez, o pagamento será dividido em duas etapas, incluindo uma segunda parcela em setembro, atrelada ao desempenho no Saeb, o que pode garantir bonificação dupla a parte dos profissionais.

O resultado histórico no Saresp, com avanço nas notas e melhora no desempenho dos alunos, impulsionou o aumento do bônus. Ao todo, 3.760 escolas atingiram a meta “ouro”, e o valor médio por servidor é de R$ 5.066,89. O cálculo leva em conta indicadores como evolução da aprendizagem, frequência dos alunos e metas por escola, com variação conforme disciplina e carga horária dos professores.

Na região, a Unidade Regional de Ensino (URE) de Limeira — que abrange Artur Nogueira, Cordeirópolis, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Ipeúna, Iracemápolis, Limeira, Rio Claro e Santa Gertrudes — terá cerca de 2,2 mil profissionais contemplados, com um total de R$ 12,8 milhões em bônus.

Em entrevista à Gazeta de Limeira, o segundo presidente da Apeoesp, Fábio Moraes, criticou a política. Segundo ele, o modelo de bônus não valoriza a categoria, cria desigualdades entre os profissionais e não resolve problemas estruturais da educação. Ele também afirma que o Estado não cumpre o pagamento do piso nacional do magistério e que a bonificação é imprevisível e excludente.

Moraes ainda destacou uma decisão judicial de ontem que determinou que o governo estadual ajuste os salários de professores que recebem abaixo do piso nacional. A liminar estabelece a complementação dos vencimentos, proporcionalmente à jornada, para garantir o mínimo legal. Para ele, a medida expõe uma contradição: enquanto o Estado é obrigado pela Justiça a assegurar o piso, anuncia bônus sem corrigir de forma definitiva os salários da categoria.