A Prefeitura de Limeira sancionou uma nova lei que cria um abono mensal de R$ 200 para servidores efetivos do cargo de Monitor da rede municipal de ensino. O benefício será destinado aos profissionais que atuam diretamente com crianças em turmas de creche e educação infantil nos Centros Infantis (CIs), CEIEFs, EMEIs e EMEIEFs. Servidores readaptados também poderão receber o valor, desde que continuem trabalhando diretamente com os alunos durante a jornada.

Segundo a legislação, o pagamento será feito com base na assiduidade do servidor. A frequência será analisada entre os dias 11 de um mês e 10 do mês seguinte, com o valor sendo pago na folha salarial posterior. Para ter direito ao bônus, o monitor deverá apresentar frequência integral no período.

A lei determina que o servidor perde o benefício caso tenha qualquer falta ao trabalho, mesmo que justificada, além de situações como férias, licenças ou faltas abonadas. Quem deixar de cumprir os requisitos previstos também ficará sem o pagamento naquele mês.

O texto ainda deixa claro que o abono não será incorporado ao salário e não servirá como base para cálculo de outras vantagens ou benefícios. Além disso, a nova legislação revoga artigos anteriores sobre o tema e passa a valer retroativamente desde 1º de março de 2026.