Agentes da Guarda Civil Municipal rejeitaram a proposta apresentada pela Prefeitura de Limeira para a mudança na forma de dois benefícios: o RET (Regime Especial de Trabalho) e o RV (Risco de Vida). Os sindicatos que representam a categoria se reuniram com os servidores, em três assembleias realizadas nesta semana.

Atualmente, os agentes da corporação recebem um acréscimo de 40% do salário de RET e, outros 40%, de RV. A diferença é que o RET entra no cálculo para a aposentadoria do servidor. A Prefeitura havia proposto o aumento do RET de 40% para 60% e a diminuição do RV para 20%. "A ideia era continuar recebendo 80%. Se, por um lado, pagaríamos mais IPML agora, com o RET a 60%, levaríamos esse valor também para a aposentadoria", explicou o presidente do SindeGuarda, Rubens Bueno. O líder sindical disse ainda que a Prefeitura prometeu fazer o valor proposto se tornar lei. Hoje, o RET é pago por decreto, que pode ser mudado a qualquer tempo.

Os agentes decidiram em assembleia que uma contraproposta seria enviada para o Edifício Prada. Eles querem manter os 40% do RV e aumentar o RET para 50%. A variação desse benefício pode ser de 30% a 100%. Quando a categoria conseguiu o pagamento do RET, no governo Sílvio Félix, a porcentagem era a mínima. Ela foi alterada no governo Paulo Hadich e mantida nos últimos 5 anos do atual prefeito. "Apresentamos a proposta para a categoria e eles decidiram. Cabem aos sindicatos acatarem a decisão dos servidores", finalizou Bueno.